amikor a marketingnek üzletileg kell működnie
Mikor van szükséged Interim marketing vezetőre?
- valamilyen oknál fogva még nincs meg a fix marketing vezető, és amig megtalálod nem akarsz vezető nélkül maradni
- Kisseb bérköltségű általános marketingesek vannak alkalmazásban és kell valaki aki elemzi az eddigi munkát, felépít egy hatékony rendszert és átadja működtetésre
Interim marketing vezetés 25 év tapasztalattal.
Rendet teszek a marketingben, fókuszt adok a növekedésnek, és működő rendszert hagyok magam után.
Gyártóknak és nagykereskedőknek, akik nem kampányokat, hanem eredményt akarnak.
Bihari Gábor
Miért interim marketing vezető?
Sok cégben a marketing:
- A belső csapat elveszíti a külső nézőpontot – az interim vezető objektív kontrollt és friss szemléletet hoz.
- külső rátekintésben jobban rálát a felesleges marketing költésekere (jelentős összeget spórol)
- Az interim marketing vezető nem kampányokban gondolkodik, hanem rendszerben
Interim marketing vezetőként átmeneti, de vezetői szintű megoldást nyújtok: akkor lépek be, amikor gyors döntésekre, tapasztalatra és kontrollra van szükség.
Kinek ideális ez a megoldás?
Azoknak a cégeknek, ahol:
- nincs dedikált marketing vezető
- a marketing és a sales együttműködése akadozik
- sok a taktikai aktivitás, kevés a stratégiai irány
- a tulajdonos vagy ügyvezető nagyobb átláthatóságot szeretne
Különösen szívesen dolgozom gyártókkal és nagykereskedőkkel, ahol:
- összetett az értékesítési lánc
- több döntéshozó és csatorna van
- a marketingnek valódi üzleti támogatást kell nyújtania
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Hogyan dolgozom?
- Diagnózis és tisztánlátás
- marketing audit
- csatornák és költések átvizsgálása
- marketing–sales kapcsolódási pontok feltérképezése
- Stabilizálás és fókusz
- prioritások kijelölése
- mérési és riportálási keretek
- csapat és ügynökségek szakmai irányítása
- Rendszer és átadás
- működési modell kialakítása
- dokumentált folyamatok
- átadható tudás a belső csapatnak
A célom nem a hosszú jelenlét, hanem a tartós működés.
Miért velem dolgozzon?
- 25 év valós marketing tapasztalat
- stratégiai és operatív szemlélet egyszerre
- vezetői gondolkodás, nem kampánylogika
- tulajdonosi nézőpont
- gyors beilleszkedés, rövid döntési utak